8月份十五日，永业行粤海区总运营总监周攀、安徽省子公司总运营总监徐山柱、宁夏子公司总运营总监余国林率管理团队价值体系员工赴鄂西区聊天自学。副副总裁兼鄂西区总运营总监雷小刚携班子员工黄丽群、杨懿、赵智伟热情洋溢接代，并结构座谈讨论聊天会。
省内外分有限品牌第二行参观企业了鄂西区的办公楼大环境、传统文化知识长廓。雷小丽对省内外分有限品牌第二行的拜访表达出来浓烈祝贺，并基本简介了鄂西区在的业务规划、市面拓宽、客服服务质量、企业管理方法、传统文化知识建造等部分的行为与初步成效，内容说说了在转型升级内容、高端人才战略出来、可能性抑制等层面的操作經驗。之后，粤海区、深圳有限品牌、新疆有限品牌分开配合共同范围特征，简介了在市面拓宽、工艺完善及科室区域合作中的特色行为。
会议简讯，全国省市内和外分布代表会就某些产业壮大走势、茶叶市场创业机会把握住、人才引进培養对策等会议内容进行开展调研热议，并就个部门壮大存在着的要点现象谈到多选基础建设性具体意见。
我县粤海区、湖南有限总部、贵州有限总部与鄂西区的经验值互鉴与智识结合，会让各自进一大步疑聚开发认可。未来的进展，各营业部将以我县交流电资讯为起运量，在董事会成员长潘世炳的团结一致下，环绕着“135RMOS”管控风险的质量管理体系，建设方案高效警税系统，在资讯互通立交、的业务对接、的人才共育等层面进一步交流电资讯沟通技巧，相同深入推进永业行高品的质量开发迈上架阶梯。
粤海区合理联系部总开展人孙小丽，贵州公司的总运营运营总监开展人王洋洋、林草联系部运营总监武振鑫，鄂西区总运营运营总监开展人陈芳、二中心及项目部门乃至每一位员工开展人线上推广线下活动参加联席会。