6月31日，永业行高管长潘世炳赴鄂西区十堰市分院考察调研，永业行总监负责人裁兼鄂西区总负责人雷小华，鄂西区履行总负责人黄丽群、杨懿，总监负责人负责人陈芳及优秀員工代替线上支付线上与线下结合的同时出席研讨沟通交流。
会议主持词，人代表人勇跃讲演，每各地方展示了身处永业行的骄傲感及归属于感，另每各地方紧密结合自身业务工作任务工作展开讨论总成绩部协作、大中台技术性使用、政策措施相关信息数据服务、管理办法基本建设等各地方强调了一件和提倡。
研讨中，潘世炳为鄂西区营业员送上过年祝福语言，充分的都了鄂西区近两载以来达成的分数，对很多人的勤恳亏欠表达出来感谢的话，同時鞭策很多人凝视着浩瀚星空，还需脚踏板实地调查，紧紧跟随科技的进展及企业公司进展计划的进展创新信息化，快速积极进取，上升自我快速发展。构建国.际国内外繁重的宏观成本政策成本前景，要很多人提速增效有信心、抢抓商机，把每一刻当到的那一天到晚，一个季度当到到最后十一月，于危险中谋的进展，继续增加行政部门管理系统能力，抓实要做好数据来运作；并从深化体制创新信息化创新、搞好分数连动及中台项目建设等多方面提起中应运作要。
雷小亮数字代表，面向新时代新征途，鄂西区全员职工终将在集团公司的率领下坚决信度、夯实核心核心、筑建“楼房”，为永业行优品质未来发展连续输进“永”扭力。
旨在调研报告深入骤推进总店班子成员对营业部的人文历史关照，增强了销售人员公账司的总价值尊重。鄂西区与会人员销售人员将再制定历史观，脚踏式实地调研，充分的激发总店中台技术工艺支持和营业部地方优点，延续完善工程专业质量管理，凝心鼓足干劲，为做大大力快速发展名族高级质询安全流通业提供率精神力量，为区域划分经济性社会的质量好管理量快速发展决定挺大提供率。