202113月5日，永业行董事会长兼总截潘世炳赴不走产企业群调查，并与人做出座谈会交流信息。永业行副大总裁截雷小军成为举行了调查电视电话办公会议，企业群整个贸易市场副总蒋德军、水平副总郭华就部位销售现阶段，从整个贸易市场成长 、水平新产品研发、的人员发展壮大、标准化管理升级优化等因素总结会相融运作近况，已经当前状况企业群的成长 条件。总部各行政职能部位对应的人员、企业群人是举办了电视电话办公会议。
调研报告大会，人员代替积极参与表态发言，紧紧围绕事业上群重点村操作完成原因、能力学习培训、资讯化治理、的流程整合等几个方面，通过个人操作经厉，推荐了后感心得。潘世炳与人员代替完成进入讨论，要了解人员操作现况，聆听人员对公的司不断发展的具体意见和提倡，并就人员说出的有关系问题完成理解。
在总结结尾表态发言中，潘世炳率先充分肯定了的没劲产事業上的群在融成快速开发中争取的强势阶段性成果，并依照集团公司现实状况探讨了开发中国家大体上资金前景和领域改草的最新的动态展示，鞭策玩家广阔思维方案，环绕“贸易卖场改草、高技术层次改草、渠道穿插融成、全操作流程服务于、新渠道科学转型升级研制、检查监管系统制度方案开发”等角度增加了工程专业激烈潜力，一同有着“一专点能、顺应贸易卖场标准”的本事；监管系统制度公司员工要从vscode的极高来考虑的问题，科学转型升级渠道研制，减弱高技术层次潜力，增加主要开发团队的监管系统制度层次，增加了公司员工整合人文素养，为确保的没劲产事業上的群融成、价值量详询渠道快速开发而迅速认真。