2014年3月19日，永业行副首席总裁裁王琴到云南各分部培训作业，并与新店员紧紧围绕“加入、参与性、共思”采取了联席会座谈会。
多媒体由广东各分厂家开展人周攀配合，王琴总经理裁向新在职部门人员介绍了广东各分厂家增长提升史，切合一些例证祥细介绍了厂家七个国际业务领域，并对新在职部门人员明确强调了想法，想让新在职部门人员很快融合厂家、摸透机构关键前提、多方面参与者机构内容，实行厂家增长与个增长的联合。随着，新在职部门人员各抒己见，切合企业自身部门部门，介绍了各在部门部门上的增长历程和个体验，并对厂家增长明确强调了的看法和提议。
另行通知研讨提升了新工人属于感和责任义务感，塑造行业提升与人力提升充分有利于促进的充分学习氛围。时，也使新工人很深入地清楚群电话的行业文化艺术和行业理念，可以拉近了群电话引领者与新工人左右的距，让朋友真切地享受到引领者对工人的员工关怀。