11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训方法上，监事会成员长方国成发表过了以“刻画脾气、整体策划人生观”作为主题的极为重点表态发言，深层次浅出地了解了职业化职涯整体策划的极为重点性。专员大总裁田新丑对新店员提出青睐，并鼓劢许多人不断的学、改善个人。人工成本的资源部主要一把手杨雪莲透露了指导的最终目的和有何意义，并就指导内部、考验及以后指导有关的信息事情完成了召开会议。另行通知指导时间跨度一周，在改变的商务活动交际礼仪、厂家测试机制、国际业务方法、品脾线上营销和系统支技等内部的条件上，还增装了积极心态、感激等关于内部。受训工作员进行了指导考验，并对整场指导提供了尽量的评测。